命运不在人的身上，而来自人的周围！山东航空股份有限公司副总经理、总会计师、董事会秘书贾广宁在2025新年第一个工作日为山新全体干部员工带来了一场内容丰富、干货满满的分享，此次分享近两小时，涵盖政治、经济、工作生活多领域，为大家新一年工作注入强劲动力。

政治理论学习中，贾广宁紧扣两个百年目标，详述建党百年成就与建国百年分两步走战略。以2020-2035年及2035 年至本世纪中叶为阶段，解读迈向现代化强国路径。他将五位一体与四个全面比作项链绳珠，借二十届三中全会任务明晰政策阶段性重点，助员工把握宏观走向。

国企发展方面，自2016年后，“两个一以贯之”成为国企的管理关键。贾广宁剖析企业治理架构各主体职能，党委引领、董事会决策、经理层执行。以中航集团为例，解读创建一流示范企业要求，激励山新提升竞争力，在激烈的市场竞争中展现实力。在数字化转型上，他点明数字航空、智慧航空趋势，细解电子化至智慧化概念差别。以实践为证，展现业务技术融合成效，推动山新数字化变革。

工作生活体会环节，贾广宁借趣味游戏鼓励员工积极应对挑战，倡导一次做对理念，强调工作质量。在决策支持上，要求员工多方案提建议，提升决策科学性。联系其自身经历，如在澳门、北京的行动，凸显参与环境与企业发展的重要性。

最后，贾广宁用资产负债表阐释工作生活平衡，将个人资产分为流动、固定、无形资产，对应负债与所有者权益。以同事进修为例，鼓励员工平衡三者，践行社会责任。

此次高管赋能反响热烈，员工深感收获巨大：对政策、山航与个人成长理解全新且深刻。新的一年是否能够更好？迎接山新人的升级版。不只是听讲，而是让我们抓住！甚至要挑一句去点亮自己的2025年，给这个机缘一个疯长的机会。用自己的活法定义世界的算法：我们要学习在自己的身上，迎接这个时代，助力山航蓬勃发展、再创佳绩。